Career Service für Arbeitgeber: Aufmerksamkeit schaffen, Talente gewinnen

Veröffentlichen Sie Ihrer Stellenangebote für Studierende und Absolvent*innen: Praktika, Werkstudierendenstellen und Direkteinstieg

• Die offizielle Online-Jobbörse der Universität Stuttgart Stellenwerk bietet Platz für Ihre Stellenangebote, Praktika und Firmenprofile.
• Praktika, Abschlussarbeiten und Stellenangebote, insbesondere von kleinen und mittleren Unternehmen, die sich gezielt an Studentinnen oder Absolventinnen aus dem Bereich Natur- und Ingenieurwissenschaften richten, können Sie kostenlos in der PraktikumsInfoBörse veröffentlichen. Ihr Angebot können Sie direkt über unser Onlineformular melden.
• Praktika speziell für Studierende der Geistes- und Sozialwissenschaften können Sie bei Studium-Praktikum-Beruf, der Praktikumsbörse der Zentralen Studienberatung der Universität Stuttgart, veröffentlichen. Schicken Sie Ihre Stellenanzeige bitte direkt an spb@uni-stuttgart.de.

c³ – career contact connect ermöglicht den direkten Austausch mit Studiernden eines Fachbereichs und findet in jedem Semester  statt. Persönliche Gespräch können während der kleinen Firmenkontaktmesse stattfinden sowie bei der im Anschluss  stattfindenden Role-Modelveranstaltung Job Talk, bei der die Vernetzung mit den passenden Talenten noch intensiver möglich ist. Hier finden sie weitere Informationen.

Zudem gibt es weitere Firmenkontaktmessen auf dem Campus, die nicht vom Career Service organisiert werden:

• Jährlich im Frühling veranstaltet die Studierendeninitiative bonding die größte Firmenkontaktmesse auf dem Campus der Universität Stuttgart. Nutzen Sie diese Plattform, um fachübergreifend mit unseren Studierenden in Kontakt zu treten und sie über Praktika und Einstiegschancen und -möglichkeiten zu informieren.
• Regelmäßig veranstaltet das Exzellenzcluster SimTech gemeinsam mit der Fachgruppe SimTech und der Society of Simulation Technology die Firmenkontaktmesse SimTech. Industrievertreter aus dem Themenbereich der Simulationstechnik können sich hier mit Studierenden und Absolvent*innen vernetzen.
• Etwa zweimal im Jahr findet die Informatik-Kontaktmesse statt. Hier können Firmen aus dem Bereich der Informationsverarbeitung mit Studierenden in Kontakt treten oder sich mit Wissenschaftler*innen zu aktuellen Forschungsthemen austauschen und mögliche Kooperationen ausloten.
• Die Fachschaft Luft- und Raumfahrttechnik der Universität Stuttgart organisiert die jährlich stattfindende StepIN. Neben dem persönlichen Austausch mit den Studierenden gibt es auch die Möglichkeit, einen Kurzvortrag zu halten.

Mit unseren Roadshows und Unternehmenspräsentationen platzieren wir Sie direkt in den passenden Fakultäten oder an zentralen Orten der Universität Stuttgart. Keine Streuverluste, sondern fokussierte Ansprache im fachlichen Umfeld.

Ihr Vorteil:

• Direkter Zugang zu relevanten Studierendengruppen
• Hohe thematische Passung
• Frühe Kontaktaufnahme zu potenziellen Bewerber*innen
• Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke im Studienkontext

Optionale Erweiterungen für mehr Interaktion

Neben der klassischen Unternehmenspräsentation können Sie zusätzliche Formate kombinieren:

• Speed Job Talks: Kurze, strukturierte 1:1- oder Kleingruppen-Gespräche mit Studierenden zur schnellen Passungserkennung.
• Bewerbungsunterlagen-Checks: Direktes Feedback für Studierende mit gleichzeitigem Einblick in deren Qualifikationen und Motivation.
• Praxiseinblicke & Workshops: Kurzvorträge oder interaktive Formate durch Mitarbeitende Ihres Unternehmens zur Vermittlung realer Einblicke in Tätigkeitsfelder und Projekte.

Ergebnis für Ihr Unternehmen

• Erhöhte Sichtbarkeit bei passenden Zielgruppen
• Qualifizierte Erstkontakte mit Studierenden
• Effektives Employer Branding im akademischen Umfeld
• Frühzeitiger Aufbau einer Talentpipeline

Preismodell

Die Basis-Präsentation liegt im Preisrahmen von 500–900 Euro.

Der genaue Preis richtet sich nach Veranstaltungsfläche, Dauer des Formats, Betreuungsaufwand durch die Universität, Unternehmensart. Gemeinnützige Organisationen und NGOs profitieren in der Regel von reduzierten Konditionen.

Eine vollständige Preisübersicht aller Formate finden Sie hier.

Ihre Bühne auf dem Campus der Universität Stuttgart

Möchten Sie frühzeitig mit qualifizierten Studierenden in Kontakt treten und Ihre Arbeitgebermarke gezielt positionieren?

Mit c³ – career contact connect bietet Ihnen der Career Service der Universität Stuttgart ein kuratiertes Recruiting-Event direkt auf dem Campus – persönlich, fachlich fokussiert und dialogorientiert.

Das Ziel des Formats

• Sichtbarkeit Ihres Unternehmens bei Studierenden direkt auf dem Campus
• Aufbau persönlicher Kontakte zu potenziellen Bewerber*innen
• Positionierung als attraktiver Arbeitgeber im fachlichen Umfeld

Das Event auf einen Blick

• Findet ein bis zweimal pro Semester in Kooperation mit ausgewählten Fakultäten statt
• Teilnahme von 4–10 Unternehmen
• Kombination aus Karrieremesse, Networking und interaktiven Formaten

Programmablauf

12:30 – 15:30 Uhr | Karrieremesse & Begleitprogramm

• Unternehmensstände mit direktem Austausch
• Job Wall zur Präsentation offener Stellen
• Offen für alle Studierenden der Universität Stuttgart
• Optional buchbare Formate:
• Speed Job Talks – kurze, strukturierte Gespräche
• Bewerbungsunterlagen-Checks – Feedback und Talent-Einblick
• Mini-Workshops & Praxiseinblicke – fachliche Impulse durch Ihr Unternehmen
• Das Begleitprogramm richtet sich gezielt an die jeweilige Fachzielgruppe.

16:00 – 19:00 Uhr | Role Model Event (Job Talk)

• Austausch mit jungen Berufseinsteiger*innen aus Ihrem Unternehmen
• Speeddating-Format: Wechsel der Gesprächstische alle 10 Minuten
• HR-Tisch für konkrete Fragen zu Einstiegsmöglichkeiten
• „Stay in contact“-Liste für nachhaltige Vernetzung
• Im Anschluss: Informelles Networking („Meet & Talk“) in entspannter Atmosphäre mit Verpflegung

Zielgruppen

Das Event ist fachlich fokussiert und richtet sich insbesondere an Studierende der beteiligten Fakultäten.

 nächster Termin 08.Juli 2026

• Fokus: Architektur, Stadtplanung sowie Bau- und Umweltingenieurwissenschaften
• Anmeldung und weitere Informationen

weitere Termine

• 18. November 2026
  • Fokus: Elektrotechnik
• 2027
  • Fokus: Geistes- und Sozialwissenschaften
  • Fokus: Energie-, Verfahrens- und Biotechnik sowie Konstruktions-, Produktions- und Fahrzeugtechnik
  • Fokus: Luft- und Raumfahrt

Teilnahme & Kosten

Die Teilnahmegebühr liegt zwischen 1.800 € und 2.500 € und umfasst:

• Organisation und Durchführung
• Bewerbung der Veranstaltung
• Infrastruktur vor Ort
• Betreuung durch den Career Service

Optionale Zusatzformate können individuell hinzugebucht werden.

Talente frühzeitig erreichen - Bewerbungswissen vermitteln

Unterstützen Sie unsere Studierenden aktiv beim Berufseinstieg und positionieren Sie sich gleichzeitig als attraktiven Arbeitgeber. Durch Ihr Engagement vermitteln Sie praxisnahes Bewerbungswissen und treten direkt mit qualifizierten Talenten in Kontakt.

Sie profitieren von:

• direktem Zugang zu Studierenden relevanter Studiengänge
• persönlicher Betreuung durch den Career Service
• hoher Sichtbarkeit auf dem Campus und in zielgruppenspezifischen Formaten

Mögliche Formate und Inhalte:

• Bewerbungsmappen-Checks
  Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, direkt vor Ort oder online, für Studierende aus für Sie interessanten Studiengängen
• Workshops & Kurztrainings
  Zu Themen wie Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Selbstpräsentation oder LinkedIn-Auftritt,  Elevator Pitch Trainings, KI und Bewerbung...
• Impulse, Vorträge, Keynotes 
  Aktuelle Trends rund um Karriereplanung, Berufsstart, berufliche Netzwerke oder Bewerbungsstrategien

Sie möchten Studierende durch einen eigenen Workshop, Vortrag oder Bewerbungsmappen-Check online oder vor Ort unterstützen und gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke stärken?

Bitte senden Sie Ihre Anfrage an careerservice-scouting@traces.uni-stuttgart.de, gerne schon mit folgenden Informationen

• Thema & Art des Angebots (Workshop, Vortrag, Check etc.)
• Zielgruppe (z. B. Studiengänge, Semester, Sprachniveau von internatioaneln Studierenden)
• Dauer & gewünschter Zeitrahmen
• Online oder vor Ort
• Ansprechpartner*in und Rückrufnummer

Kosten: Der Preis für die Durchführung von Workshops, Vorträgen und Bewerbungsunterlagenchecks variiert stark. Die genauen Preise richten sich nach Durchführungsart (online oder vor Ort), Dauer, Werbungsintensität und Betreuungsaufwand durch die Universität – und nach der Art des Unternehmens. Unser Ziel: faire Konditionen für alle. Daher zahlen gemeinnützige Organisationen und NGOs in der Regel weniger als große Konzerne.

Eine vollständige Preisübersicht aller Formate finden Sie hier.

Arbeitswelt erlebbar machen – Talente direkt erreichen

Zeigen Sie, wie Ihre Arbeitswelt wirklich aussieht – direkt vor Ort. Laden Sie Studierende der Universität Stuttgart zu einem Exkursionstag in Ihr Unternehmen ein und treten Sie frühzeitig mit qualifizierten Nachwuchstalenten in Kontakt. Dieses etablierte Format verbindet praxisnahe Einblicke mit persönlichem Austausch und stärkt Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke: Profitieren Sie von gezielter Bewerbung und hoher Sichtbarkeit innerhalb der Universität.
• Authentische Einblicke: Präsentieren Sie Ihre Arbeitskultur, Projekte und Tätigkeiten
• Gezielte Zielgruppenansprache: Wir organisieren fachspezifische Exkursionen für Ingenieur-, Natur-, Sozial- oder Geisteswissenschaften

Mögliche Programmpunkte

• Unternehmensrundgang oder Werkbesichtigung
• Gesprächsrunden mit Berufseinsteiger*innen und Fachkräften
• Kurzvortrag zum Einstiegsmöglichkeiten und Karrierewegen
• Fragerunde & Networking mit Studierenden

Der Career Service unterstützt Sie umfassend bei:

• Terminabstimmung
• Zielgruppenansprache
• Bewerbungsmanagement

Sie gestalten die Inhalte und übernehmen die Rolle als Gastgeber.

Infos und Anmeldung

Kosten: Der Preis für die Bewerbung und Betreuung variiert zwischen 400-800 Euro. Eine vollständige Preisübersicht aller Formate finden Sie hier.

Echte Einblicke. Ehrliche Geschichten. Inspirierende Begegnungen.

Studierende auf dem Weg ins Berufsleben suchen keine idealisierten Lebensläufe, sondern authentische Orientierung und realistische Einblicke in berufliche Wege. Genau hier setzen unsere Role-Model-Formate (Job Talks) an.

Ihre Vorteile

• Authentische Präsenz durch persönliche Geschichten statt Recruiting-Sprache
• Hohe Glaubwürdigkeit bei Studierenden
• Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke durch echte Einblicke
• Aufbau nachhaltiger Kontakte zu potenziellen Nachwuchskräften
• Campusweite Sichtbarkeit durch Plakate

Ziel des Formats

Der Job Talk bringt Studierende mit Berufstätigen aus der Praxis zusammen. Role Models zeigen:

• in welchen Berufsfeldern Absolvent*innen eines bestimmten Studiums arbeiten können
• wie individuelle Karrierewege tatsächlich verlaufen
• welche Umwege, Entscheidungen und Herausforderungen typisch sind
• welche Kompetenzen im Berufsalltag wirklich relevant sind

Ziel ist ein realistisches Bild verschiedener Karrierewege – jenseits linearer Idealverläufe.

Ablauf

• Begrüßung & Einführung: Kurzvorstellung des Unternehmens/der Organisation
• Speed-Dating mit Role Models:  Studierende rotieren ca. alle 10 Minuten zwischen verschiedenen Tischen, Gespräche mit unterschiedlichen Role Models aus der Praxis, Austausch zu Berufswegen, Tätigkeiten und Erfahrungen. ein HR-Tisch ist ebenfalls möglich.
• Offenes Networking („Meet & Talk“)
• Ergänzende Elemente: Kontaktbögen für weiterführende Gespräche, Job Wall mit aktuellen Einstiegsmöglichkeiten

Zahl der Teilnehmenden: 20-60

Die Veranstaltung wird vom Career Service beworben. Zudem wird im Nachgang über die Veranstaltung berichtet und Zitate der Role Models veröffentlicht.

Wir freuen uns, wenn Sie als Unternehmen oder Einrichtung Mitarbeitende vorschlagen und entsenden – zum Beispiel Trainees, Berufseinsteiger*innen oder Personen mit einem spannenden Werdegang –, die wir in unseren Role-Model-Pool aufnehmen dürfen. So können wir bei Veranstaltungen an passenden Fakultäten gezielt auf sie zukommen.

Kontaktieren Sie uns unter: careerservice-scouting@traces.uni-stuttgart.de

Die Idee des Alumni Talks ist, dass Alumnae und Alumni aus der Praxis berichten und aufzeigen, in welchem Bereichen Studierende mit dem gleichen Studium arbeiten könnten. Unsere Studierenden und Promovierenden sollen durch diese Interviews Einblicke in verschiedene Tätigkeitsfelder, Werdegänge und wertvolle Tipps für den Berufseinstieg bekommen. Diese Interviews sollen nach Fakultäten und z.T. auch nach Studiengängen sortiert auf unserer Homepage veröffentlicht werden. Um die Interviews noch ansprechender zu gestalten, würden wir uns über ein Foto von Ihnen freuen, das Sie im Portal mit Ihren Antworten hochladen könnten.

Wir danken Ihnen, dass Sie dieses Vorhaben unterstützen! 

Hier geht es zu den Interviewfragen, für deren Beantwortung Sie ca. 20 Minuten benötigen: Alumni Talk

Hier unten finden sie die Employer Branding Maßnahmen, die Sie buchen können.

Hinweise:

• Preise verstehen sich zzgl. MwSt.
• Rabatte bei Mehrfachbuchung oder Serienformaten nach Absprache möglich
• Alle Formate unterliegen Verfügbarkeit und kuratierter Auswahl durch den Career Service
• Ziel ist die faire Beteiligung unterschiedlichster Arbeitgeberprofile
• Preise unterscheiden sich nach Betreuungsaufwand, Kosten und nach der Art des Unternehmens. Unser Ziel: faire Konditionen für alle. Daher zahlen gemeinnützige Organisationen und NGOs in der Regel weniger als große Konzerne.

Kontakt für Buchung & Beratung:
careerservice-scouting@traces.uni-stuttgart.de

Der Bereich Business Relations initiiert und pflegt Kooperationen zwischen der Universität Stuttgart und externen Partnern. Als zentrale Anlaufstelle fungiert er als Bindeglied zwischen Universität und Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Mit uns gelingt passgenaues themenbezogenes Matching, aktives Netzwerken sowie der Aufbau und die Weiterentwicklung nachhaltiger wirkungsvoller Partnerschaften.

Das Deutschlandstipendium ist ein Leistungsstipendium. Neben dem Notendurchschnitt werden auch so genannte „weiche Faktoren“ bei der Vergabe der Stipendien berücksichtigt. Hierzu gehören z.B. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten, aber auch Umstände, die sich erschwerend auf die bisherige Bildungsbiographie ausgewirkt haben.

Als Förderer bzw. Förderin haben Sie die Möglichkeit unsere Besten bei ihren Studienvorhaben zu unterstützen. Beim jährlichen Festakt werden die Stipendien-Urkunden feierlich übergeben und Sie haben die Möglichkeit, die geförderten Studierenden kennenzulernen.

Sponsoring verbindet Wirkung mit Sichtbarkeit – für Forschung, Lehre und Innovation. es gibt vielfältige Sponsoringmöglichkeiten:

• Projekte & Veranstaltungen
• Hörsaalsponsoring 
• Unterstützung studentischer Teams bei Wettbewerben und viel mehr

Bitte wenden Sie sich an Tamara Arutyunyants.

Die Aufgabe der „Stiftung Universität Stuttgart“ ist es, die Universität als renommierte Wissensinstitution und als Impulsgeberin für eine wirtschaftlich prosperierende Region zu stärken. Die Stiftung soll zu einer soliden Ressourcenausstattung beitragen und die nachhaltige Finanzierung der vielfältigen Aufgaben und Aktivitäten der Universität sichern. Die Wissenschafts-, Forschungs- und Bildungsexzellenz am Hochschulstandort Stuttgart soll gestärkt und das akademische Leben aller Hochschulangehörigen ideell wie materiell gefördert werden.

Dazu gibt die Stiftung Universität Stuttgart privaten Fördernden sowie Unterstützenden aus der Wirtschaft die Möglichkeit zu dauerhaftem und verantwortungsvollem Engagement. Dieser Beitrag ist essenziell, damit die Universität Stuttgart ihre Position auch künftig nachhaltig und zielstrebig ausbauen kann.

Wissenschaftliche Weiterbildung bezieht sich auf die fortlaufende berufliche Bildung von Personen, die bereits über einen akademischen Abschluss verfügen. Wir ermöglichen es den Teilnehmenden, ihre Fachkenntnisse zu vertiefen, aktuelle Forschungsergebnisse zu verfolgen und neue Fähigkeiten zu erwerben. Durch wissenschaftliche Weiterbildung können berufliche Kompetenzen erweitert, Karrierechancen verbessert und die persönliche Entwicklung vorangetrieben werden. Unser Ziel ist es, eine große Bandbreite an Angeboten zu schaffen, die von einzelnen Vorträgen über Kurse bis hin zu Zertifikatsprogrammen reichen.

Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen bieten wir maßgeschneiderte Weiterbildungslösungen an, die wir gemeinsam mit Ihnen auf Ihre Bedürfnisse abstimmen. Wir bereiten die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse so auf, dass unsere Teilnehmenden einen unmittelbaren Nutzen erhalten.

Für die Einzelpersonen entwickeln wir praxisnahe Weiterbildungsangebote zu aktuellen Themen, die flexibel und auf die Bedürfnisse der Berufstätigen angepasst sind. Bei den Formaten legen wir unseren Schwerpunt auf die kleinen Einheiten, sogenannte Microcredentials, die ein zeitsparendes ortsunabhängiges Lernen ermöglichen. 

Die Design Factory Stuttgart ist Teil des Forschungscampus ARENA2036 und bietet für Unternehmen verschiedene Möglichkeiten, ihre Innovationskraft durch die methodische Zusammenarbeit mit Studierendenteams zu stärken.

Mit GRADUS können Sie als potenzieller Arbeitgeber oder Mentor*in junge Wissenschaftler*innen (Promovierende, Postdocs, Habilitierende, Juniorprofessor*innen, Tenure-Track-Professor*innen) beim Berufseinstieg in die Wirtschaft unterstützen. Sie wollen sich für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung von jungen Wissenschaftler*innen engagieren und damit einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag leisten? Werden Sie jetzt Mentorin oder Mentor!