Dr.-Ing. Kristy Peña Muñoz

Was haben Sie studiert und in welchem Jahr haben Sie Ihren Abschluss gemacht?

Environmental Engineering 2014

Welche Position haben Sie heute inne und welchen Jobtitel tragen Sie dabei?

Business Developer und Project Manager für Biogas-Biomethane Anlagen in Spanien.
Funder von KFG EnviroSmart Solutions - KFG ist eine Agentur für technologische und soziale Innovation mit drei Geschäftssäulen sind SMART WASTE, SMART Energy und SMART Wastewater. Indem ESG- und Kreislaufwirtschaftsprinzipien, sowie techno-soziale Innovation und Governance für nachhaltige Entwicklung in die Projekte integriert werden, kann man organischen Abfällen aufwerten um erneuerbarer Energie zu produzieren. KFG bietet eine Online-Plattform für STEAM Weiterbildung orientierte.

Können Sie bitte einen kleinen Einblick in Ihren Berufsalltag geben?

Business Developer und Project Manager für Biogas-Biomethane Anlagen in Spanien.
Funder von KFG EnviroSmart Solutions - KFG ist eine Agentur für technologische und soziale Innovation mit drei Geschäftssäulen sind SMART WASTE, SMART Energy und SMART Wastewater. Indem ESG- und Kreislaufwirtschaftsprinzipien, sowie techno-soziale Innovation und Governance für nachhaltige Entwicklung in die Projekte integriert werden, kann man organischen Abfällen aufwerten um erneuerbarer Energie zu produzieren. KFG bietet eine Online-Plattform für STEAM Weiterbildung orientierte.

Welche Stationen oder Berufserfahrungen waren besonders prägend oder wegweisend?

1. Funder von KFG EnviroSmart Solutions

2. Als Umweltmanager eines bekannten Lkw-Unternehmens in Saltillo, Mexiko, das 2008 den Betrieb aufnahm, konnte ich innerhalb von 6 Monaten erfolgreich ein Umweltmanagementsystem entwerfen, entwickeln und einführen. Dies war möglich durch die Entwicklung von Richtlinien, die Gestaltung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen für Mitarbeiter, Manager und Entscheidungsträger, während ich mein 10-köpfiges Team stark motivierte und inspirierte und sehr eng mit jeder Prozessabteilung und den Vorstandsmitgliedern dieses Standorts mit 2000 Mitarbeitern zusammenarbeitete. 

3. Ich habe die Planung, Überwachung und Stabilisierung der biologischen Inbetriebnahme von 15 Kläranlagen und 2 FORSU-Anlagen entwickelt, d.h. 17 fortschrittliche anaerobe Vergärungsanlagen mit Cambi THP in 11 Ländern, darunter: Deutschland, Chile, Norwegen, Schweden, Griechenland, die Niederlande, Spanien, Südkorea, China, Singapur und Polen. Die Größe der Kläranlagen reicht von 250.000 bis 8.000.000 Einwohnergleichwerten mit einem durchschnittlichen Tagesverbrauch von 150 l. Die Größe der FORSU-Anlagen entspricht 9.500 bis 50.000 Tonnen FORSU pro Jahr. Die Größe der Biokläranlagen entspricht 3.000 bis 15.000 m3; die meisten der belieferten Anlagen haben mindestens 2 Biokläranlagen, die eine Bevölkerung zwischen 250.000 und 800.000 versorgen; große Kläranlagen haben 5 Biokläranlagen, die eine Bevölkerung zwischen 800.000 und 8.000.000 versorgen. 

In welchen Bereichen hat Sie das Studium gut auf den Beruf vorbereitet und wo mussten Sie sich später neue Kenntnisse oder Fähigkeiten aneignen?

Praktische Erfahrungen im Innovationsfeld erwarb ich im Rahmen meiner Doktorarbeit. Hier habe ich eine Case Study in Mexiko im Bereich Klärschlammvorbehandlung und Energiegewinnung durchgeführt. Meine Aufgabe bestand in der Entwicklung eines unkonventionellen und effektiven Klärschlammmanagementsystems für kommunale Kläranlagen mit integration der Ökobilanzierung (LCA) in der digital Tool GaBi.

Erfahrungen bei der Durchführung umweltrechtlicher Genehmigungsverfahren habe ich bei der Daimler AG in Sindelfingen durch mein Master Thesis gesammelt. Als Umweltingenieurpraktikantin habe ich die umweltrechtlichen Anforderungen an Betriebe der Automobilherstellung in vier Ländern verglichen, um interne Standards zu entwickeln und diese in Saltillo zu implementieren.

Was würden Sie Studierenden mitgeben, die sich noch orientieren oder unsicher sind, wohin es beruflich gehen soll?

Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und informieren Sie sich eingehend über das Unternehmen.
Zögern Sie nicht, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zur Mentalität und Kultur des Unternehmens zu stellen.
Seien Sie sachlich und direkt, wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen erläutern

Drei Schlüsselkompetenzen für Ihren Beruf: Welche Fähigkeiten oder persönlichen Eigenschaften sind aus Ihrer Sicht besonders wichtig?

• Teamfähigkeit
• Strukturierte
• Kommunikationsfähigkeit

Was macht Ihre Arbeit für Sie persönlich erfüllend oder besonders spannend?

Entwicklung von Biogasanlagen mit innovativer Technologie und interdisziplinärem Team, Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Home Office fast überall